Tours du monde Magazine
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Travel designer (H/F)
Lieu: Paris

Partir. Découvrir. Ressentir. Rencontrer. Vibrer. Le voyage est un art; un art dont nous avons fait notre philosophie. Depuis 40 ans, l’équipe de Continents Insolites explore le monde pour dénicher, sélectionner, peaufiner des expériences fortes qui donnent à vos voyages le goût de l’exceptionnel, le parfum de l’exclusivité, la saveur de ces instants merveilleux qui font le sel de la vie.

 

Aujourd’hui, nos Travel Designers sont au plus proche de nos voyageurs dans l’une de nos 3 maisons à Bruxelles, Paris et Lyon.

Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons à Paris: 

 

 

Un Travel Designer

Au sein de notre agence parisienne, vous êtes en charge d’accueillir, conseiller et concevoir des voyages sur-mesure insolites pour nos voyageurs exigeants.

 

Vous êtes responsable des voyages que vous créez (satisfaction) et de vos ventes (CA, marge, taux de concrétisation).

 

Vous participez activement à l’animation et au développement commercial de notre agence parisienne : présence dans des réseaux, représentation sur des événements…

 

Vous voyagez 2 à 3 semaines par an pour reconnaître de nouvelles régions/pays et dénicher des ‘pépites’ qui nous permettent d’être toujours plus innovant et insolite.

Profil :

Voyageur passionné, vous avez une expérience réussie minimum de 2 ans sur ce type de poste, idéalement dans le tourisme ou dans un secteur ‘haut-de-gamme’.

 

Vous avez un sens du relationnel et une capacité d’écoute et d’empathie développée. Vous avez un goût prononcé pour la vente et le service ce qui vous permet d’évoluer dans un environnement exigeant.

 

Vous êtes dynamique, rigoureux, ouvert d'esprit, curieux et créatif.

Vous parlez anglais couramment.

 

La maitrise d’un GDS (Amadeus, Galileo) et la connaissance de plusieurs destinations seraient un plus.

 

Si comme nous, votre plaisir est de partager votre passion du voyage, écrivez-nous à :

jean-charles@insolites.com

Poste à pourvoir en juin en fonction de l’évolution des conditions sanitaires et de notre activité. Conditions à définir en fonction du profil du candidat.

 

 

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